特定技能の受入企業の事業内容が変更された場合、在留資格へ影響するか
受入企業の事業内容が変更された場合、特定技能外国人の在留資格に影響するかどうかは、変更の内容によって異なります。法人格そのものが変わるような変更（吸収合併・会社分割・個人事業主の法人成りなど）は在留資格変更許可申請が必要 […]
外国人社員に伝わるやさしい日本語の業務マニュアルの作り方
外国人社員に伝わる業務マニュアルを作るには、「やさしい日本語」の原則に沿って文章を書き直し、視覚情報を組み合わせることが最も効果的です。難しい漢字・長い文・あいまいな表現を取り除き、一文一動作で手順を示すことで、日本語が […]
外国人雇用 埼玉県での求人戦略と採用ノウハウ
本記事では、埼玉県の外国人雇用状況の届出集計を確認し、求人票の作り方、在留資格に応じた手続き、採用後の説明・相談体制を整理します。制度や助成金は要件が変わるため、利用時には最新の公式案内を確認してください。 埼玉県におけ […]
登録支援機関とは？｜特定技能外国人の雇用の強い味方
特定技能外国人を雇用する際に欠かせない「登録支援機関」について詳しく解説します。本記事では、登録支援機関の基本的な概要やその重要な役割を説明し、埼玉県内で利用可能な主要な支援機関を紹介します。また、雇用手続きのサポートや […]